Cara Memperkuat Kinerja Tim - Bekerja secara tim lebih baik dalam menghasilkan ide dan membuat keputusan yang efektif daripada bekerja secara individu.
Hal inilah yang menjadi faktor mengapa memperkuat kinerja tim di dalam perusahaan merupakan hal yang penting.
Mengembangkan tim dan memperkuat kinerja mereka menjadi lebih baik membutuhkan dasar-dasar yang perlu diterapkan dengan baik.
Berikut ini 5 langkah yang bisa dilakukan seorang manajer atau pemimpin untuk memperkuat kinerja tim mereka.
Meskipun setiap tim memiliki tugas yang berbeda, Anda tetap harus meningkatkan tujuan bersama yang akan dicapai.
Misalnya seperti ini, Anda sedang memimpin tim layanan pelanggan di dalam perusahaan.
Anda bisa menemukan perusahaan lain yang memiliki layanan pelanggan terbaik untuk dijadikan sumber perbaikan.
Mulailah berlatih dengan anggota tim Anda tentang apa saja nilai positif yang dilakukan oleh perusahaan tersebut.
Jika Anda memiliki pesaing yang kuat, cukup pelajari apa saja yang mereka lakukan dan berikan tantangan kepada anggota tim Anda untuk bisa mengungguli mereka.
Jika saat ini Anda belum memiliki pesaing, maka mulailah mempertimbangkan untuk menciptakan pesaing tersebut.
Persaingan yang ada akan menciptakan alat yang bisa merangsang energi dan kreativitas anggota tim.
Ajak mereka untuk berdiskusi tentang resiko, peluang, manfaat, dan kinerja tim yang ada saat ini. Diskusi dengan anggota tim akan meningkatkan pengembangan ide dan solusi.
Jika memungkinkan, Anda bisa mengajak anggota tim untuk mengikuti latihan dan pendidikan agar bisa meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Misalnya saja dengan mengikuti pelatihan teknis, pelatihan public speaking, atau keterampilan lain yang berhubungan dengan peningkatkan kinerja tim.
Bukankah pelatihan membutuhkan biaya?
Bagaimana jika anggota tim tidak memiliki dana yang memadai untuk mengikuti pelatihan?
Masalah di atas sebenarnya bisa diatasi dengan mudah melalui berbagai cara. Anda bisa menabung terlebih dahulu untuk bisa mengumpulkan dana agar bisa mengikuti pendidikan.
Kelemahan dari menabung adalah Anda harus menunggu cukup lama agar dana tersebut bisa terkumpul.
Hal yang tidak kalah penting adalah pinjaman yang Anda ambil bisa diangsur dalam waktu 12 bulan ke depan. Hal ini tentu saja lebih ringan daripada harus membayar biaya pendidikan langsung di muka.
Anda juga tidak perlu takut dengan jumlah cicilan yang tiba-tiba bertambah atau adanya biaya tambahan.
Sebab, setiap beban dan bunga diinformasikan secara transaparan dan tidak ada yang disembunyikan.
Kemudahan di atas bisa terjadi karena KoinPintar lebih berfokus untuk membantu masyarakat Indonesia mendapatkan pendidikan yang berkualitas.
Misalnya saja, adanya peluncuran produk baru dari pesaing yang bisa menimbulkan ancaman.
Anda bisa mendorong tim untuk mengambangkan solusi terhadap masalah yang sedang dihadapi.
Cara seperti ini akan menghasilkan diskusi yang kaya dengan berbagai pilihan untuk dipertimbangkan dengan baik.
Dengan menerapkan 5 langkah atau cara di atas, maka diharapkan Anda bisa memperkuat kinerja tim menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Hal yang tidak kalah penting adalah selalu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan melalui pelatihan dan pendidikan.
Jangan pernah berhenti belajar, sebab saat Anda berhenti belajar, maka Anda juga akan berhenti berkembang.
 |
| Cara Memperkuat Kinerja Tim |
Hal inilah yang menjadi faktor mengapa memperkuat kinerja tim di dalam perusahaan merupakan hal yang penting.
Mengembangkan tim dan memperkuat kinerja mereka menjadi lebih baik membutuhkan dasar-dasar yang perlu diterapkan dengan baik.
Berikut ini 5 langkah yang bisa dilakukan seorang manajer atau pemimpin untuk memperkuat kinerja tim mereka.
5 Cara Memperkuat Kinerja Tim
1. Memperbarui Tujuan
Salah satu akar masalah yang membuat kinerja kelompok menurun adalah kurangnya hubungan dengan tujuan yang diinginkan.Meskipun setiap tim memiliki tugas yang berbeda, Anda tetap harus meningkatkan tujuan bersama yang akan dicapai.
2. Temukan Contoh Perusahaan yang Memotivasi
Langkah selanjutnya yang perlu Anda lakukan adalah dengan menemukan perusahaan yang sukses di area fokus tim dan mulailah membuat latihan asosiasi.Misalnya seperti ini, Anda sedang memimpin tim layanan pelanggan di dalam perusahaan.
Anda bisa menemukan perusahaan lain yang memiliki layanan pelanggan terbaik untuk dijadikan sumber perbaikan.
Mulailah berlatih dengan anggota tim Anda tentang apa saja nilai positif yang dilakukan oleh perusahaan tersebut.
3. Miliki Pesaing Atau Kompetitor
Salah satu hal yang bisa memicu emosi dan menggembleng kerja sama tim adalah adanya musuh atau kompetitor yang berusaha menghancurkan Anda.Jika Anda memiliki pesaing yang kuat, cukup pelajari apa saja yang mereka lakukan dan berikan tantangan kepada anggota tim Anda untuk bisa mengungguli mereka.
Jika saat ini Anda belum memiliki pesaing, maka mulailah mempertimbangkan untuk menciptakan pesaing tersebut.
Persaingan yang ada akan menciptakan alat yang bisa merangsang energi dan kreativitas anggota tim.
4. Tingkatkan Kualitas dan Keterampilan Anggota Tim Anda
Anda bisa berinvestasi dengan membaca berbagai buku tentang perbaikan diri dan mengajak anggota tim untuk mengasah keterampilan mereka menjadi lebih baik.Ajak mereka untuk berdiskusi tentang resiko, peluang, manfaat, dan kinerja tim yang ada saat ini. Diskusi dengan anggota tim akan meningkatkan pengembangan ide dan solusi.
Jika memungkinkan, Anda bisa mengajak anggota tim untuk mengikuti latihan dan pendidikan agar bisa meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Misalnya saja dengan mengikuti pelatihan teknis, pelatihan public speaking, atau keterampilan lain yang berhubungan dengan peningkatkan kinerja tim.
Bukankah pelatihan membutuhkan biaya?
Bagaimana jika anggota tim tidak memiliki dana yang memadai untuk mengikuti pelatihan?
Masalah di atas sebenarnya bisa diatasi dengan mudah melalui berbagai cara. Anda bisa menabung terlebih dahulu untuk bisa mengumpulkan dana agar bisa mengikuti pendidikan.
Kelemahan dari menabung adalah Anda harus menunggu cukup lama agar dana tersebut bisa terkumpul.
Hal yang tidak kalah penting adalah pinjaman yang Anda ambil bisa diangsur dalam waktu 12 bulan ke depan. Hal ini tentu saja lebih ringan daripada harus membayar biaya pendidikan langsung di muka.
Anda juga tidak perlu takut dengan jumlah cicilan yang tiba-tiba bertambah atau adanya biaya tambahan.
Sebab, setiap beban dan bunga diinformasikan secara transaparan dan tidak ada yang disembunyikan.
Kemudahan di atas bisa terjadi karena KoinPintar lebih berfokus untuk membantu masyarakat Indonesia mendapatkan pendidikan yang berkualitas.
5. Mengembangkan Lingkungan Untuk Memecahkan Masalah
Mulailah saat ini untuk bekerja sama dengan tim Anda atas masalah yang terjadi di dalam lingkungan perusahaan.Misalnya saja, adanya peluncuran produk baru dari pesaing yang bisa menimbulkan ancaman.
Anda bisa mendorong tim untuk mengambangkan solusi terhadap masalah yang sedang dihadapi.
Cara seperti ini akan menghasilkan diskusi yang kaya dengan berbagai pilihan untuk dipertimbangkan dengan baik.
Dengan menerapkan 5 langkah atau cara di atas, maka diharapkan Anda bisa memperkuat kinerja tim menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Hal yang tidak kalah penting adalah selalu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan melalui pelatihan dan pendidikan.
Jangan pernah berhenti belajar, sebab saat Anda berhenti belajar, maka Anda juga akan berhenti berkembang.
Post A Comment:
0 comments: